Какие договоры нужны стартапу на стадии привлечения инвестиций

Привлечение инвестиций — ключевой этап в развитии стартапа. Чтобы успешно получить финансирование, важно не только иметь перспективную бизнес-идею, но и подготовить юридическую базу. Инвесторы всегда обращают внимание на прозрачность правовых отношений внутри компании, а также на защиту интеллектуальной собственности и других активов. В этой статье мы рассмотрим, какие договоры и соглашения необходимы стартапу на стадии привлечения инвестиций, а также особенности их применения в России.

На начальном этапе, когда компания еще не зарегистрирована, важно закрепить все договоренности между учредителями. Для этого используется партнерское соглашение, которое регулирует:

  • доли и вклады (деньги, интеллектуальная собственность, работа)
  • роли основателей и их ответственность
  • условия выхода одного из партнеров из проекта
  • порядок принятия ключевых решений и разрешения споров


Отличие от корпоративного договора:
Партнерское соглашение заключают до регистрации юридического лица, в то время как корпоративный договор регулирует отношения в уже существующей организации. Таким образом, партнерское соглашение более гибкое и адаптированное для стартапов, где участники могут меняться или договоренности могут эволюционировать.

Корпоративный договор: регулирование отношений в компании

После регистрации компании и формирования юридического лица основатели заключают корпоративный договор. Этот документ играет ключевую роль в регулировании:

  • управления компанией
  • прав на участие в прибыли и распределение долей
  • механизма принятия стратегических решений
  • ограничений на продажу долей и защиты прав участников

Корпоративный договор также позволяет учредителям закрепить дополнительные механизмы защиты, такие как право преимущественной покупки доли в случае продажи или выхода участника. Такие документы особенно важны для стартапов в сфере IT и digital, где решения о развитии бизнеса часто зависят от многих факторов, включая влияние ключевых участников на технологическое развитие.

Договор с инвестором: SAFE, конвертируемый займ, инвестиционный договор

Для привлечения внешнего финансирования стартапы часто используют следующие формы договоров:

Конвертируемый займ — инвестор предоставляет деньги на определенных условиях, но взамен получает возможность конвертировать свой займ в долю компании при достижении определенных целей (например, при следующем раунде инвестиций).

SAFE (Simple Agreement for Future Equity) — соглашение о предоставлении инвестиций в обмен на будущие акции. Это довольно простая форма, которая не требует немедленного расчета доли, что упрощает процесс для стартапов на ранних стадиях.

Инвестиционный договор — более традиционная форма соглашения, где заранее оговариваются условия получения и использования средств, а также права инвестора на управление и принятие решений.

Особенности для IT и digital стартапов:

В сфере технологий и цифровых продуктов конвертируемые займы и SAFE популярны, так как они позволяют избежать сложных и дорогостоящих оценок стоимости компании на ранних стадиях. Эти формы подходят для стартапов, у которых еще нет четкой монетизации или стабильных показателей доходности.

NDA: защита конфиденциальной информации

Соглашение о неразглашении (NDA) необходимо подписывать с потенциальными инвесторами до раскрытия ключевой информации о проекте. NDA защищает:

  • финансовые показатели,
  • бизнес-стратегии,
  • технические решения и интеллектуальную собственность.

В IT и digital сферах защита интеллектуальной собственности через NDA особенно актуальна, так как стартапы часто работают над уникальными продуктами, такими как программное обеспечение, алгоритмы или торговые платформы, которые являются основным конкурентным преимуществом.

Соглашения о неконкуренции о запрете переманивания сотрудников

В России соглашения о неконкуренции ограничены, поскольку они противоречат Конституции РФ и Трудовому кодексу, которые гарантируют свободу труда и право на выбор профессии. В то же время, например, в США соглашения о неконкуренции являются нормальной практикой, особенно в сфере технологий и стартапов, где компании стремятся защитить свои конкурентные преимущества, интеллектуальную собственность и инновации. Однако даже в США такие соглашения имеют ограничения по срокам и географическому охвату, чтобы не нарушать права работников.

К соглашению о запрете переманивания сотрудников стоит подходить с большой осторожностью с точки зрения соответствия законодательству. Несмотря на то, что прямого запрета на такие соглашения нет, судебная практика и государственные органы зачастую рассматривают такие соглашения как недействительные.

Договоры на интеллектуальную собственность

Интеллектуальная собственность (ИС) — это важнейший актив для стартапов в сфере IT и digital, особенно для тех, кто занимается разработкой программного обеспечения, приложений или технологических решений. Для защиты прав на ИС необходимо заключать следующие договоры:

Лицензионный договор — если разработка остается за разработчиком, но передается в пользование компании, например, для использования алгоритма или кода.

Договор об отчуждении прав — если стартап приобретает эксклюзивные права на программное обеспечение или другие объекты ИС, например, патенты на изобретения.

Важно, чтобы все сотрудники, особенно разработчики, подписывали договоры, подтверждающие, что созданный ими код или продукт будет принадлежать компании. Это защитит компанию от потенциальных споров, когда разработчики могут заявить права на продукт после увольнения.

Трудовые договоры и контракты с подрядчиками

Для стартапов в сфере IT и digital важно правильно оформлять трудовые отношения. Без формализации трудовых договоров существует риск возникновения споров о праве на интеллектуальную собственность или компенсации. Стоит использовать:

Трудовые договоры — для сотрудников, работающих по штатному расписанию.

Контракты с фрилансерами и подрядчиками — для временных сотрудников и внешних специалистов.

Обязательно прописывайте в договорах права на результаты работы, сроки исполнения и оплату. Это поможет избежать недоразумений и споров в будущем.

Привлечение инвестиций требует серьезной юридической подготовки. Чтобы минимизировать риски и повысить доверие инвесторов, необходимо:

  • Заключить партнерское соглашение для регулирования отношений между основателями
  • Оформить корпоративный договор после регистрации компании
  • Подготовить договоры с инвесторами, включая конвертируемые займы и SAFE
  • Защитить коммерческую информацию через NDA
  • Защищать интеллектуальную собственность
  • Оформить трудовые договоры и контракты с подрядчиками


Не забывайте, что юридическая защита — это не только способ избежать проблем, но и фактор, который может повысить привлекательность стартапа для инвесторов.